TIEDOTE
Julkaisuvapaa
11.9.2025
Tahtotilana tiivistää yhteistyötä ja laatia yhteinen palvelustrategia
Ylä-Savon kuntien pyöreä pöytä on yhteistyöfoorumi, jossa alueen kunnat kokoontuvat keskustelemaan yhteisistä asioista ja kehittämään seudullista yhteistyötä. Pyöreässä pöydässä on selvitetty vuoden 2024 aikana kuntien erilaisia yhteistyömahdollisuuksia.
Tavoitteena selvityksessä on ollut löytää kuntien toiminnoista osa-alueita, joissa yhteistyötä tiivistämällä olisi mahdollista saavuttaa tehokkaampia työskentelytapoja ja voimakkaampaa alueellista kehittymistä.
Pyöreän pöydän toimeksiannosta toteutettiin kuntien yhteistyömahdollisuuksia koskeva kysely, joka lähetettiin Iisalmen ja Kiuruveden kaupungeille sekä Keiteleen, Lapinlahden, Pielaveden, Rautavaaran, Sonkajärven ja Vieremän kunnille. Kyselyn perusteella kävi ilmi, että kunnat ovat kiinnostuneita selvittämään taloushallinnon yhteistyömahdollisuuksia.
Taloushallinnon yhteistyömahdollisuuksien selvittämiseksi Ylä-Savon kuntien talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavat viranhaltijat kokoontuivat yhteen ja kävivät keskustelua erilaisista yhteistyömahdollisuuksista.
Tahtotilana on turvata osaavan, ammattitaitoisen ja sitoutuneen työvoiman saatavuus alueella sekä varautua mahdollisiin häiriöitilanteisiin. Jatkuvuus kriittisissä talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä on tärkeää. Näiden tehtävien turvaaminen yhdessä olisi mahdollisista. Taloushallinnon yhteistyön kehittämisen lisäksi keskusteluissa nousi esille tarve selvittää palvelujen järjestämisvaihtoehtoja myös henkilöstöhallinnon palvelujen osalta.
Yhteisten tapaamisten ja keskustelujen pohjalta Iisalmi, Kiuruvesi, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vieremä ja Rautavaara päättivät alkuvuonna 2025 tehdä talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestämiseen liittyvän selvityksen. Selvityksessä oli mukana myös kuntien omistama ja kunnille ICT-palveluja tuottava Savon ICT -Palvelut Oy.
Selvitys kuvaa nykytilaa ja piirtää vaihtoehtoisia toimintamalleja tulevaisuuden turvaksi
Selvityksessä on tarkasteltu talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen nykytilaa sekä vaihtoehtoja yhteistyön tiivistämiseksi. Selvityksen on toteuttanut opinnäytetyönä talouspäällikkö Tarja Säisä. Selvitys on valmistunut huhtikuussa 2025.
Talous- ja henkilöstöpalvelujen järjestämisvaihtoehtoja on useita. Palvelut voidaan tuottaa omana toimintana, ulkoistettuna palveluna tai hoitaa palveluja kuntalain mahdollistamien yhteistoimintavaihtoehtojen eli vastuukuntamallin tai kuntayhtymän kautta.
Selvityksessä on tarkasteltu talous- ja henkilöstöpalvelujen järjestämisvaihtoehtoja laaja-alaisesti. Selvityksessä nousi esiin kolme mahdollista etenemispolkua, joita ovat nykyisen Ylä-Savon Kymppi -yhteistyön tiivistäminen, vastuukuntamalli ja sidosyksikköratkaisu. Lisäksi selvityksessä tuodaan esille erilaisia kehittämisehdotuksia talous- ja henkilöstöpalvelujen järjestämiseksi.
Ylä-Savon kuntien pyöreä pöytä on käsitellyt selvityksen kokouksessaan 21.5. ja pyytänyt siitä lausunnot Ylä-Savon kuntien kunnan-/kaupunginhallituksilta 31.8.2025 mennessä. Ylä-Savon kuntien talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavat viranhaltijat (ohjausryhmä) ovat käyneet läpi kuntien lausunnot kokouksessaan 4.9.2025.
Ohjausryhmä toteaa lausuntonaan, että kunnilla on yhteinen tahtotila tiivistää Ylä-Savon Kymppi -yhteistyötä ja laatia yhteinen Ylä-Savon kuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelustrategia. Palvelustrategiassa määritellään tulevaisuuden tahtotila ja tavoitteet yhteistyölle sekä arvioidaan kriittisimmät talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät ja prosessit. Palvelustrategia valmistuu 31.12.2025 mennessä ja se käsitellään kuntien hallituksissa kevään 2026 aikana.
Palvelustrategian valmistelusta vastaavat kuntien talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavat viranhaltijat.
Yhteistyöselvitys löytyy täältä: https://iisalmi.fi/iisalmen-kaupunki/hallinto-ja-paatoksenteko/talous/ à Talous- ja henkilöstöpalvelujen organisointi Ylä-Savon kunnissa
Ohjausryhmän jäsenet/lisätietojen antajat:
Iisalmi: talousjohtaja Eeva Suomalainen, p. 040 652 4002
Lapinlahti: hallintojohtaja Ulla Nikulainen, p. 040 488 3211
Kiuruvesi: hallintojohtaja Tiia Väänänen, p. 050 400 3786
Pielavesi: hallintojohtaja Kirsi Väänänen, p. 040 489 4050
Sonkajärvi: talous- ja hallintojohtaja Katja Kurtelius Tornberg, p. 040 675 0002
Vieremä: hallintojohtaja Jenni Juntunen, p. 040 590 1345
Rautavaara: hallintojohtaja Jere Markkanen, p. 040 860 8100