Ylä-Savon työllisyysalue tarjoaa työnantajille useita taloudellisia tukimuotoja työntekijöiden rekrytointiin. Käytettävissä ovat Rekrytuki 1, Rekrytuki 2 sekä nuorten rekrytointituki, joiden tavoitteena on helpottaa työvoiman saatavuutta ja madaltaa rekrytoinnin kustannuksia.
- Rekrytuki 1 on tarkoitettu vähintään kolme kuukautta työttömänä olleen työnhakijan palkkaamiseen. Tuen määrä on 50 % palkkakustannuksista, enintään 1 200 euroa kuukaudessa, ja sitä voidaan myöntää enintään neljän kuukauden ajaksi.
- Rekrytuki 2 tukee erityisesti tiettyihin kohderyhmiin kuuluvien työnhakijoiden työllistymistä. Tukea voidaan myöntää esimerkiksi pitkäaikaistyöttömän, täsmätyökykyisen, yli 60-vuotiaan, vastavalmistuneen, kielitaidoltaan tukea tarvitsevan henkilön tai oppisopimusopiskelijan palkkaamiseen. Tuki on pääsääntöisesti 50 % palkkakustannuksista (enintään 1 200 €/kk), mutta joissakin tapauksissa jopa 70 % (enintään 1 700 €/kk).
- Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu 18-29-vuotiaiden yläsavolaisten nuorten palkkaamiseen työhön tai oppisopimukseen. Tuen määrä on 50 % palkkakustannuksista, enintään 1 500 euroa kuukaudessa, ja sitä voidaan myöntää enintään kuuden kuukauden ajaksi. Tuki on voimassa 30.6.2027 saakka tai siihen asti, kun määrärahaa riittää.
- Kiuruvedellä työnantajien käytettävissä on lisäksi Kiuruvesi-lisä, jolla kaupunki tukee pitkäaikaistyöttömien työllistämistä. Tukea voidaan myöntää yrityksille, yhdistyksille, järjestöille, säätiöille ja kotitalouksille 50 % palkkakustannuksista, enintään 600 euroa kuukaudessa.
Lisätietoja rekrytuista ja hakemisesta löytyy Ylä-Savon työllisyysalueen työnantajapalveluiden sivuilta: iisalmi.fi/työnantajalle.
Lisätietoja Kiuruvesi-lisästä löytyy: kiuruvesi.fi/palvelut/tyo-ja-toimeentulo/.
Kannattaa olla yhteydessä hyvissä ajoin, sillä tuet tulee hakea ennen työsuhteen alkamista.